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劳动仲裁流程

一、仲裁申请

当劳动争议方无法自行解决纠纷，可以向劳动仲裁委员会提出申请。在提交仲裁申请之前，劳动者或劳动争议的代理人需要提交以下文件：

1.仲裁申请书：包括申请人姓名、地址、电话、工作单位和工作职位、劳动合同的签订和履行情况、争议纠纷的事实、申请的请求等。

2.与劳动争议有关证明材料：包括工作合同、薪资记录、支付凭证、工作规章、劳动证书等。

3.当事人身份证明以及代理人授权书。

劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，将进行受理并分案处理。如果符合相应法律法规的要求，则开启仲裁程序。

二、仲裁庭成立

根据争议性质和争议金额，劳动仲裁委员会将在指定时间内组成一个由三名或五名仲裁员组成