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- 2026-04-14 发布于重庆
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2026年员工离职补偿协议合同合同二篇
篇一
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,乙方因_______(具体离职原因)原因提出离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下离职补偿协议:
一、离职时间
1.乙方离职时间为_______年_______月_______日。
2.甲方应于乙方离职之日起_______个工作日内办理完毕乙方离职手续。
二、离职补偿
1.甲方同意按照以下标准向乙方支付离职补偿金:
(1)根据乙方在甲方工作年限,按照_______个月工资的标准支付经济补偿金;
(2)根据乙方在甲方工作年限,按照_______个月工资的标准支付离职补偿金;
(3)乙方在甲方工作期间,甲方已支付乙方_______(如:加班费、奖金等)等费用,甲方不再重复支付。
2.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等,甲方应在乙方离职前一次性结清。
三、离职手续
1.乙方应在离职前完成以下手续:
(1)办
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