销售客户主管岗位OKR工作计划.pdf

销售客户主管岗位OKR工作计划

一、目标设定

1.提高团队销售业绩

2.优化客户服务验

3.提升团队协作能力

4.加强客户关系维护

5.深化市场拓展

二、关键结果(OKR)

1.提高团队销售业绩

•KR1:完成年度销售目标,同比增长10%

•KR2:提升团队人均销售额,每人同比增长15%

•KR3:增加新客户数量,每月新增10家

•KR4:提高客户满意度,客户满意度评分达到4.5分

2.优化客户服务验

•KR1:提高客户投诉处理速度,平均处理时

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