销售客户主管岗位OKR工作计划
一、目标设定
1.提高团队销售业绩
2.优化客户服务验
3.提升团队协作能力
4.加强客户关系维护
5.深化市场拓展
二、关键结果(OKR)
1.提高团队销售业绩
•KR1:完成年度销售目标,同比增长10%
•KR2:提升团队人均销售额,每人同比增长15%
•KR3:增加新客户数量,每月新增10家
•KR4:提高客户满意度,客户满意度评分达到4.5分
2.优化客户服务验
•KR1:提高客户投诉处理速度,平均处理时
销售客户主管岗位OKR工作计划
一、目标设定
1.提高团队销售业绩
2.优化客户服务验
3.提升团队协作能力
4.加强客户关系维护
5.深化市场拓展
二、关键结果(OKR)
1.提高团队销售业绩
•KR1:完成年度销售目标,同比增长10%
•KR2:提升团队人均销售额,每人同比增长15%
•KR3:增加新客户数量,每月新增10家
•KR4:提高客户满意度,客户满意度评分达到4.5分
2.优化客户服务验
•KR1:提高客户投诉处理速度,平均处理时
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