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2025年广东轻工职业技术学院辅导员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致机器损坏并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度对其进行罚款处理，张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会在处理争议时应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、仲裁委裁

D、先行调解、强制执行

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括：(1)以事实为依据，以法律为准绳；(2)公开、公平、公正；(3)调解优先、仲