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2026年无领导小组新题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来展示其领导能力？

A.经常打断他人发言

B.积极倾听并总结他人观点

C.避免参与讨论

D.主要依赖权威背景

答案：B

2.无领导小组讨论中，以下哪种行为最有助于建立团队信任？

A.不断批评他人观点

B.积极分享个人经验

C.避免表达个人意见

D.试图控制讨论方向

答案：B

3.在无领导小组讨论中，角色扮演通常有助于：

A.减少讨论效率

B.增强团队成员间的理解

C.引发团队冲突

D.削弱领导者的权威

答案：B

4.无领导小组讨论中，以下哪种情况最可能导致讨论失败？

A.成员间缺乏沟通

B.明确的讨论目标

C.多元的观点和意见

D.高效的时间管理

答案：A

5.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来推动讨论进程？

A.强制他人接受自己的观点

B.引导讨论并保持中立

C.完全依赖成员自发讨论

D.频繁改变讨论主题

答案：B

6.无领导小组讨论中，以下哪种行为最有助于展示成员的团队合作能力？

A.优先考虑个人利益

B.积极支持团队决策

C.避免承担责任

D.不断质疑团队目标

答案：B

7.在无领导小组讨论中，领导者通常通过哪种方式来评估团队成员的表现？

A.仅依据个人观点

B.结合团队成员的反馈