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企业薪酬考试题及答案.doc

企业薪酬考试题及答案.doc

    企业薪酬考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.薪酬管理的核心目标是（B）

    A.提高员工福利

    B.激励员工绩效

    C.降低企业成本

    D.增加企业利润

    2.在薪酬结构中，用于吸引和保留核心人才的部分是（C）

    A.固定工资

    B.绩效奖金

    C.股票期权

    D.法定福利

    3.薪酬调查的主要目的是（A）

    A.了解市场薪酬水平

    B.制定薪酬政策

    C.评估员工绩效

    D.调整工资结构

    4.薪酬公平理论认为，员工主要关注（B）

    A.绝对薪酬水平

    B.相对薪酬水平

    C.薪酬结构合理性

    D.薪酬与绩效匹配度

    5.薪酬制度设计的第一步是（A）

    A.确定薪酬策

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