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劳动法基础试题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者与劳动者

B.用人单位与用人单位

C.劳动者与用人单位

D.政府与用人单位

2.我国劳动法规定的标准工作时间是（）

A.每日工作8小时，每周工作40小时

B.每日工作6小时，每周工作36小时

C.每日工作7小时，每周工作35小时

D.每日工作9小时，每周工作45小时

3.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之三十以上百分之八十以下

C.百分之五十以上百分之九十以下

D.百分之三十以上百分之五十以下

4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

5.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

7.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）

A.十五日

B.二十日

C.二十五日

D.三十日

8.