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美术馆工作制度岗位职责及管理规范

一、总则

为规范美术馆运营管理，保障公共文化服务质量，维护艺术资源安全，提升专业服务水平，结合国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。本制度适用于美术馆全体在职员工（含专职、兼职、实习生及志愿者），涵盖展览策划、藏品管理、公共教育、场馆运维、安全保障等全业务流程。全体人员需遵循“专业为本、服务为先、安全为基、创新为要”的基本原则，以传播艺术文化、服务公众需求为核心目标，确保各项工作有序、高效、规范开展。

二、部门及岗位职责

（一）策展部

策展部是美术馆学术与展览工作的核心部门，负责展览项目的全周期策划与执行，具体职责如下：

1.展览策划与学术研究：制定年度展览计划，结合美术馆定位与公众需求，策划主题性、学术性展览；开展艺术史、当代艺术等领域的专题研究，撰写展览学术文本（包括策展方案、学术前言、作品解读等）；组织学术研讨会、专家论证会，确保展览内容的专业性与创新性。

2.艺术家与作品对接：与艺术家、艺术机构、藏家建立沟通机制，协商作品借展、创作委托等事宜；审核参展作品的合法性（含版权、权属证明），确认作品尺寸、材质、运输及展陈要求；协调作品运输保险、交接验收等环节，留存交接记录。

3.展览执行与成果总结：参与展览设计方案评审（含空间布局、灯光、展陈形式），监督施工进度与质量；组织展览图录编撰、宣传资料制作；展览结束后完成总结报