201710《绩效管理》真题及答案 .docxVIP

C126·05963(通卡)

绝密★启用前

2017年10月江苏省高等教育自学考试

绩效管理(课程代码05963)

开考时间：2017年10月22日上午9:00～11:30

第一部分选择题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每个题列出的备选项中只有

一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有

A.多因性B.多维性C.静态性D.动态性

2.绩效管理对管理者的作用之一是

A.奠定企业战略目标实现的基础B.促进员工能力提高和职业发展

C.帮助管理者实现管理目标D.提供企业价值创造循环的能力

3.国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中19世纪至20世纪初是

A.成本绩效管理时期B.财务绩效管理时期

C.过程绩效管理时期D.绩效管理创新时期

4.根据企业的经营目标，对员工个人或小组的工作状态及结果进行考核与评价，并对结果进行反馈的过程被称为

A.绩效计划B.绩效