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  • 2026-04-16 发布于四川
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取消劳动合同

甲方:[公司名称]

法定代表人/负责人:

联系地址:

乙方:[员工姓名]

身份证号码:

联系地址:

鉴于乙方在甲方处工作,双方经友好协商,就解除/取消劳动合同及相关事宜达成如下协议:

第一条协议背景

1.双方确认,本协议系基于平等、自愿、协商一致的原则,就解除/取消双方之间的劳动合同关系而达成。

2.双方确认,除本协议另有约定外,双方之间不存在其他任何未结劳动争议、债权债务或未履行的合同义务。

第二条劳动关系终止时间

1.双方确认,劳动关系的终止(取消)日期为二零二X年X月X日。

2.自上述终止日期起,甲乙双方不再存在劳动关系,双方互不承担对方的劳动法项下的权利义务。

第三条经济补偿及赔偿

1.甲方应向乙方支付解除劳动合同经济补偿金(或赔偿金)共计人民币(大写)[金额]元整(小写:¥[金额]元)。

2.该款项包含但不限于:基本工资、绩效奖金、津贴补贴、未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿金等所有因解除劳动合同产生的应付给乙方的款项。

第四条工资及福利结算

1.甲方应向乙方支付截止至解除劳动合同之日(即二零二X年X月X日)的工资及奖金。

2.甲方应结算并支付乙方在职期间未休年休假对应的工资报酬。

第五条工作交接

1.乙方承诺在劳动关系终止前,将所有属于甲方的工作资料、办公设备、文件档案、客户资料、门禁卡、工牌等物品完好无损地移交给甲方指定人员

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