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2026年劳动合同续签流程合同协议

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续订与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条续签意向

甲方确认乙方现与甲方签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]，期限自[原合同起止日期]起至[原合同到期日期]止）即将到期。甲方愿意在同等条件下优先与乙方续订劳动合同，乙方亦愿意继续在甲方工作。

第二条续签协商

1.甲方应于本协议签订之日起[]日内，向乙方发出正式的劳动合同续签意向通知，通知中应包含拟续订的合同期限、工作岗位（或岗位变动说明及乙方意见）、劳动报酬调整方案（如有）、社会保险和福利待遇、工作时间与休息休假等主要条款建议。

2.乙方应在收到甲方续签意向通知之日起[]日内，以书面或甲方认可的其他方式（如公司内部系统确认）向甲方回复是否同意协商续签，并就通知中的条款建议提出协商意见。

3.如乙方同意协商续签，甲乙双方应在收到对方回复后的[]日内，就续签劳动合同的具体条款进行协商。协商可由甲方人力资源部门或指定代表与乙方进行。

4.协商内容应包括但不限于本协议第一条所述条款，以及双方认为需要明确的其他事项，如培训计划、绩效考核标准等。

5.甲乙双方应就续签劳动合同的条款进行充分协商，直至达成一致意见。在协商过程中，甲方应