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外国人在中国就业管理规定解读及案例

引言

随着中国经济全球化程度不断加深，越来越多外籍专业人才选择来华工作，成为推动各领域发展的重要力量。为规范外国人在华就业行为，维护劳动力市场秩序，我国自上世纪90年代起逐步建立并完善了外国人在华就业管理制度。现行《外国人在中国就业管理规定》（以下简称《规定》）及配套法规，既为外籍劳动者提供了权益保障，也为用人单位和相关部门明确了操作规范。本文将围绕《规定》核心内容展开系统解读，并结合典型案例分析实践中的常见问题，助力相关主体更好理解和遵守规则。

一、《外国人在中国就业管理规定》核心内容解读

（一）就业许可的基本条件与禁止情形

《规定》明确，外国人在华就业实