2026年事业编心理类团体辅导技术真题卷冲刺押题.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约8.72千字
  • 约 22页
  • 2026-04-16 发布于四川
  • 举报

2026年事业编心理类团体辅导技术真题卷冲刺押题.docx

2026年事业编心理类团体辅导技术真题卷冲刺押题

一、单项选择题

1.在团体辅导的初始阶段,成员最常见的情绪反应是:

A.兴奋与期待

B.焦虑与防卫

C.亲密与信任

D.悲伤与分离

答案:B

解析:团体初始阶段,成员刚进入一个陌生环境,面对未知的他人和互动,普遍会产生焦虑情绪,并可能表现出拘谨、观望、试探等防卫行为,以保护自我。兴奋与期待可能存在,但非最核心反应;亲密与信任是中后期特征;悲伤与分离是结束阶段特征。

2.领导者运用“此时此地”技术的主要目的是:

A.回顾成员的过去经历

B.促进团体内的即时互动与感受表达

C.规划团体未来的活动

D.分析成员的外部社会关系

答案:B

解析:“此时此地”技术是团体动力的核心,指领导者引导成员关注并表达在团体当下发生的互动、产生的感受和想法。这有助于增强团体凝聚力,促进真实的人际学习,而非聚焦于过去、未来或外部。

3.下列哪项是“同理心回应”的关键要素?

A.给出明确的建议和解决方案

B.准确理解并反馈当事人的情感与观点

C.分享领导者个人的类似经历

D.对当事人的陈述进行评判和分析

答案:B

解析:同理心回应是指领导者或成员设身处地地理解他人的内心世界,并将其理解准确反馈给对方。其核心是情感与认知层面的理解与反馈,而非建议、自我表露或评判。

4.当团体中出现两个成员因观点不同而激烈争论,其他成员沉默时,领导者

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档