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社会保险管理制度

为规范企业社会保险管理工作，切实保障员工合法权益，确保社会保险政策落实到位，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律法规，结合企业实际经营情况，制定本制度。本制度适用于企业与员工建立劳动关系期间的社会保险参保登记、费用缴纳、待遇申领及相关管理活动，旨在通过标准化流程、明确责任分工、强化风险防控，构建覆盖全员、全周期的社会保险管理体系。

一、管理原则与适用范围

（一）管理原则

1.依法合规原则：严格遵循国家及地方社会保险法律法规，确保参保范围、缴费基数、待遇标准等符合政策要求。

2.全员覆盖原则：与企业建立劳动关系的全体员工（含试用期员工）均应纳入社会保险覆盖