2026广西北海市银海区银滩镇人民政府招录公益性岗位1人备考题库含答案详解(培优a卷).docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.62万字
  • 约 54页
  • 2026-04-16 发布于中国
  • 举报

2026广西北海市银海区银滩镇人民政府招录公益性岗位1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx

2026广西北海市银海区银滩镇人民政府招录公益性岗位1人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、某家企业行政部和市场部共有80人,后来进行人员调整,将行政部门增加了6人,市场部减少了18人,这时两个部门的人数刚好相等。问行政部原来有多少人()

A.16

B.18

C.24

D.28

【答案】:D

【解析】设行政部原来有x人,则市场部原来有80-x人。人员调整后行政部为x+6人,市场部为80-x-18人,此时二者相等,即x+6=80-x-18,解得x=28,所以行政部原来有28人。

2、小丽是一名小学思想品德老师兼班主任,下列属于为其设计的卓越绩效标准是()。

A.传授学生书本知识准确

B.教育学生遵规守纪严格

C.培养学生健全人格

D.提高升学率

【答案】:C

【解析】小学思想品德老师兼班主任的核心职责是培养学生综合素养。思想品德教育注重学生道德品质、价值观和人格的塑造。传授书本知识准确主要强调知识的传递准确性,这是普通教学任务的要求,并非卓越绩效标准所特有的思想品德教育层面的内容。教育学生遵规守纪严格虽然重要,但只是班级管理的一方面,未全面体现思想品德教育在学生成长中的关键作用。提高升学率更多是应试教育下对成绩的追求,不符合小学思想品德教育的本质目标。而培养学生健全人格与小学思想品德教育要促进学生全面发展、塑造良好品德和价值观的理

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档