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社区新时代文明实践站卫生制度

一、岗位责任划分制度

为明确新时代文明实践站环境卫生管理责任边界，避免责任推诿、管理真空问题，结合实践站日常运行和活动开展实际，建立分层分级的岗位责任体系，具体责任划分如下表：

岗位名称

责任层级

核心责任范围

具体工作要求

责任追究标准

实践站站长

第一责任人

统筹实践站环境卫生全流程管理

1.牵头制定完善实践站卫生管理制度，根据季节变化、活动安排、上级要求动态调整卫生管理标准；2.每月统筹协调卫生保洁物资（消毒用品、保洁工具、分类垃圾桶等）的采购、补充，保障物资供应充足；3.每月组织开展一次全站卫生大检查，听取管理员、保洁员、居民代表的卫生工作意见，协调解决卫生管理中的难点问题（比如卫生死角清理、病媒生物滋生隐患整改等）；4.对卫生管理考核结果、奖惩措施进行最终审定，督促各项卫生要求落实到位。

因统筹不到位导致卫生管理物资长期缺失、重大卫生问题被上级通报的，扣除当月站长绩效的10%，限期3天整改到位。

实践站专职管理员

直接责任人

日常卫生管理工作的组织、调度、检查

1.每天上班第一时间对全站各个区域进行巡查，记录发现的卫生问题，第一时间安排保洁人员整改；2.根据实践站活动安排，提前调配保洁、消毒力量，落实活动前后卫生保障要求；3.每周对保洁工具、消毒用品进行盘点，及时上报缺漏物资，保障供应；4.做好每日卫生检查记录、消毒记录、垃圾清运记录的整理归