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华南国防医学杂志2014年11月28日第28卷第11期MilMedJSChin，Vo1．28，No．11，November28，2014

284名试用期护生工作倦怠感现状调查与分析

曾趁枚，张希，卢慧芳，韩璇，张红杰

【摘要】目的了解试用期护生工作试用期间的职业倦怠状况，帮助其树立积极向上的正面情绪，减轻或消除工作

倦怠感。方法采用问卷调查法，对武汉市3所三级医院、4所二级医院的284名试用期护生工作倦怠状况进行了调查，

并与杭州市地区群体护士常模进行比较分析。结果试用期护生情感衰竭及去人格化两个维度上属低度倦怠，个人成

就感维度属高度倦怠。情感衰竭及去人格化维度倦怠程度得分低于杭州市护士群体，个人成就感维度倦怠感高于杭州

市护士群体，差异均有统计学意义(PO．01)。急诊科试用期护生情感衰竭及去人格化维度倦怠感高于其他组；急诊科

试用期护生个人成就感维度倦怠感低于其他组；三级医院护生去人格化维度倦怠感高于二级医院，差异有显著统计学差

异(P()．01)；不同学历、有无护士执照方面差异无统计学意义(P0．01)。结论建议管理者