2026年人力资源管理师三级综合评审专项强化训练卷.docx

2026年人力资源管理师三级综合评审专项强化训练卷

一、单项选择题

1.关于人力资源规划的内涵，以下说法正确的是（）

A.人力资源规划就是对企业未来人员需求的预测

B.人力资源规划是组织为实现其发展目标，对人力资源供需进行预测，并使之平衡的过程

C.人力资源规划的重点是高层管理人员的继任计划

D.人力资源规划是静态的，一旦制定无需调整

2.在组织设计的基本原则中，强调“每位下属应当且只能向一位上级直接负责”的是（）

A.专业分工原则

B.统一指挥原则

C.权责对等原则

D.管理幅度原则

3.工作分析中，通过让任职者按时间顺序详细记录在一段时间内的工作内容与过程的