关于人才发展存在的问题【六篇】.pdfVIP

关于人才发展存在的问题【六篇】

篇1人才发展存在的问题一、基本情况

为加强实施“人才强县”战略，进一步推进农业业人才队伍建

设。汉源县大力实施“人才回引”、“招才引智”、事业人员招

聘等政策，引进和招聘农业业人才从事农业生产工作，通过发

放创业补贴、创业担保贷款，举办创业大赛，开展创业巡诊活动

等方式，指导和帮助大学生、返乡农民工创办家庭农场，实现创

业带动就业2000余人。截至目前，农业业技术岗位占全县业

技术人员2.2%,其中农业业技术高级岗位33个。由大学毕业

生、返乡农民工等群体创办的家庭农场达55个，但生产规模普遍

在10万元左右。二、存在的困难问题

（一）缺乏高水平农业业技术人才。受岗位设置限制，汉源县

农业农村局现有高级岗位仅33个，由于汉源属于农业产业大县,

农民对于农业管理经验和技术的需求十分迫切，亟需经验丰富、