《管理学》_管理学第一章.pptVIP

1.5管理的新发展好相处，调动人的积极性，并提出行为科学理论，强调一切管理活动要以调动人的积极性为目的，做好人的根本工作。随着知识经济和信息经济的发展，人对自身创造能力的开发与挖掘日益关注，为实现自我，提出了“能力人”和“能本管理”理论。管理理论日渐重视对现代组织结构的设计和研究，把对组织中人性、人的行为的研究放在日益重要的位置。返回上一页本章小结组织是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的群体，如家庭、公司、企业、学校、军队等。管理是一个过程，是让别人和自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。必须认识到管理是一种组织活动，它绝不等同于命令或权力，利用各种方法处理好各阶层的关系，才是管理的关键。管理是一门科学已无人怀疑。说管理是一种艺术，是强调管理的实践性。管理系统一般由这些要素构成:管理目标、管理主体、管理对象、管理机制与方法和管理环境。管理学界普遍接受的观点是，管理职能包括计划、组织、领导和控制。下一页返回本章小结管理者是指组织中行使管理职能，承担管理责任，指挥、协调等工作，通过他人完成具体任务的人员，如公司的总裁、经理、主管等。他们不仅要对自己的工作负责，还要对其所管理的人员的工作负责。管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。管理的重要性决定了学习、研究管理学的必要性