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物流快递网点卫生制度

一、卫生管理组织与岗位责任划分

岗位名称

责任管辖范围

核心卫生工作职责

网点负责人

全网点所有区域卫生管理工作

1.统筹网点整体卫生管理体系搭建，根据上级快递品牌、属地城管、卫健部门要求制定符合本网点实际的卫生实施细则，保障卫生清扫、消杀物资（一次性口罩、医用酒精、84消毒液、橡胶手套、分类垃圾袋、粘鼠板、消毒垫等）的足额采购与及时补给，相关经费纳入网点月度固定预算，预留不低于月度营收1%的应急卫生处置专项经费；2.每月组织1次全体员工卫生知识培训与实操演练，传达最新卫生管理要求，考核员工对卫生制度的掌握程度，不合格者需重新培训，仍不合格的调整岗位；3.牵头处理因网点卫生问题引发的客户投诉、监管部门通报批评，牵头制定整改方案并跟踪落实到位，对整改结果负领导责任；4.每月审核网点所有卫生管理台账，对卫生管理工作中暴露的问题及时调整责任分工与作业流程，每月员工大会点评卫生工作情况，明确后续改进方向；5.对接属地街道、疾控部门、快递品牌总部的卫生检查工作，落实各项整改要求，保持与监管部门的常态化沟通。

专职卫生管理员

全网点日常卫生监督、消杀统筹

1.每日按要求完成各区域卫生检查，如实登记检查结果，对发现的卫生问题当场督促责任人整改，拒不整改的第一时间上报网点负责人；2.按频次要求统筹完成全网点消杀、除虫灭鼠工作，登记每次消杀的时间、区域、药剂用量、