2026年小学劳动教育工作方案
第一章指导思想与价值定位
2026年,小学劳动教育进入“深耕年”。学校不再把劳动课当成“调剂课”,而是将其视为立德树人的核心支点:以“手脑并用、知行合一”为方法论,以“真实任务、真实场景、真实评价”为路径,以“让每个孩子拥有可持续的劳动素养”为终极目标。劳动教育不是简单的“出力流汗”,而是“出力流汗+动脑创新+情感认同”的复合体;不是“一学期种一次菜”的仪式,而是“六年一贯、螺旋上升”的课程体系;不是“老师安排、学生服从”的被动,而是“学生主导、教师支持、社区协同”的共创。
第二章校情诊断与资源盘点
1.学生画像:本校2026学年6—12岁在校生共842人,
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