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2026年人力资源员工心理健康风险防控试题及答案解析

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内）

1.在员工心理健康风险防控体系中，EAP（EmployeeAssistanceProgram）即员工援助计划，其核心服务对象主要是指（）。

A.仅针对绩效不佳的员工

B.仅针对高层管理人员

C.针对全体员工及其直系亲属

D.仅针对有严重心理疾病的员工

2.根据马斯洛需求层次理论，当员工出现极度缺乏安全感、焦虑不安的心理状态时，主要是由于（）未能得到满足。

A.生理需求

B.安全需求

C.