劳动记录管理制度实施细则.docxVIP

员工请假审批单经相关领导签字同意后，统一交综合管理部备案。第十七条?员工请假期满，必须按时返厂，并及时销假。如因特殊情况，不能按时返回公司需延长假期的，必须事先假。第八条?月末考勤员负责将经部门负责人签字的考勤表报综合管理部，综合管理部按考勤表计发员工工资。第四章?请销假管理第九条?员工工作时间离开工作岗位时必须请假，

员工请假审批单经相关领导签字同意后，统一交综合管理部备案。第十七条?员工请假期满，必须按时返厂，并及时销假。如因特殊情况，不能按时返回公司需延长假期的，必须事先

假。第八条?月末考勤员负责将经部门负责人签字的考勤表报综合管理部，综合管理部按考勤表计发员工工资。第四章?请销假管理第九条?员工工作时间离开工作岗位时必须请假，

由县级以上医院开据证明，经部门领导同意、综合管理部审核后方可休假。第十五条?中层及以上领导干部请销假制度及相关管理规定：(一)公司副总经理外出及各种休假，必须经

，按《员工问责制度》规定执行。第二十八条本规定由综合管理部负责解释。附件：员工请

劳动纪律管理制度

第一章?总则

第一条为了加强公司的劳动纪律管理，营造一支具有严密组织

纪律和良好作风的干部职工队伍，保证公司各项工作的顺利进行，

依据《劳动法》有关文件规