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XX教育前台聘用合同书

甲方（聘用单位）：________

乙方（受聘人员）：________身份证号：________住址：________

根据国家劳动管理相关规定及甲方聘用制度，甲方聘用乙方为正式员工。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限本合同期限为____个月，自___年__月__日起至___年__月__日止。甲方安排乙方担任前台工作岗位。因岗位需要，乙方须于正式上岗前向甲方缴纳工作押金人民币800元整。

乙方主要工作职责包括：

工作记录及资料的整理、分类、归档与保管；

信息的上传下达，接听电话并做好留言记录与信息处理；

来访客人的通报与接待；

负责本工作区域的清洁卫生；

完成公司及部门交办的其他事项，并及时汇报进展情况。

二、薪酬与考核方式

甲乙双方协商确定，乙方薪酬按月发放。

甲方支付工资的周期为自然月，每月5日前发放上月工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日发放。乙方月基本工资为1200元整。

考勤管理：

迟到每次扣款30元；

旷工每半日扣款100元；

请假如未获批准或超出规定天数，按每日基本工资减半扣除。

绩效与招生任务：

乙方每月需完成招生2名（或等值任务），未完成者扣发100元；

超额完成部分，每多1人奖励50元。

甲方的权利与义务

（一）权利

有