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卫生健康局无烟单位创建工作汇报

为深入贯彻落实《健康中国行动（2019-2030年）》控烟行动要求，切实发挥卫生健康行政部门在公共场所控烟工作中的示范引领作用，我局自2022年10月启动无烟单位创建工作以来，严格对照《无烟党政机关建设标准》《公共场所卫生管理条例实施细则》等文件要求，以健康促进、示范先行为目标，通过完善机制、强化宣传、严格管理、优化服务等多维度举措，全面推进无烟环境建设。现将近两年来创建工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，强化组织保障，构建责任清晰、协同高效的创建体系

我局始终将无烟单位创建作为落实健康中国战略的具体实践，作为提升干部职工健康素养、树立行业良好形象的重要抓手，坚持高位推动、全员参与。

一是健全组织架构，压实主体责任。成立以局主要负责同志为组长，分管领导为副组长，各科室负责人、机关党委、工会、后勤保障部门为成员的无烟单位创建工作领导小组，明确一把手负总责、分管领导抓落实、科室负责人具体执行的三级责任体系。领导小组下设办公室（设在局办公室），统筹协调制度制定、宣传培训、督导检查等日常工作；同步设立由12名干部职工组成的控烟监督员队伍（每科室1名）和6名志愿者组成的控烟巡查队（涵盖后勤、安保等岗位），形成领导小组统筹-职能科室落实-监督员巡查-全员参与的四级管理网络。

二是完善制度规范，明确行为边界。结合单位实际制定《XX市卫生健康局