生产车间员工管理制度
序号
管理模块
具体管理细则
执行标准
考核奖惩标准
责任归口
1
入职与岗位适配管理
新员工入职三级安全教育培训
三级教育分别为厂级、车间级、班组级,厂级培训不少于4学时,内容含公司安全总则、应急逃生流程、整体生产规范;车间级培训不少于6学时,内容含车间危险源分布、消防设施点位、车间整体工艺流程;班组级培训不少于8学时,内容含岗位具体操作要点、防护用品使用规范、岗位常见风险应对。每级培训后需进行闭卷考核,满分100分,80分合格,不合格者需补考,补考2次仍不合格不予录用
未完成三级培训即安排上岗的,对车间主任、对应班组长各罚款200元;员工伪造培训考核成绩的,直接取消录
您可能关注的文档
最近下载
- 爬架专家论证表(一标段).doc VIP
- 幕墙工程施工测量方案.doc VIP
- 爬架专家论证表(一标段).doc VIP
- pe管道施工方案.docx VIP
- 2026年高考语文真题全国二卷作文讲评:“日月不失其体,故蔽而复明”.docx VIP
- 全面深度解读《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》(教职成〔2026〕1号文件).pptx VIP
- EJ∕T 20075-2014 铀矿冶企业总图运输设计要求.pdf
- EJ∕T 20039-2014 地浸采铀钻孔钻进与成井工艺要求.pdf
- 新能源汽车高压安全与防护高职完整全套教学课件.pptx VIP
- 电动汽车驱动电机系统(全套102页PPT课件).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)