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装饰公司全套规章制度

第一章总则

为规范装饰公司全流程运营秩序，保障员工、客户、合作方三方合法权益，提升服务质量与运营效率，打造良好的行业口碑，特制定本全套规章制度。本制度适用于公司所有在职员工、合作施工班组、供应商及其他相关合作主体，所有主体需严格遵守制度条款，公司将根据运营实际每年度对制度进行修订更新，修订内容提前7个工作日公示后生效。

第二章人事行政管理制度

2.1招聘与入职管理

各部门需提前15个工作日向人事部门提交招聘需求，明确岗位要求、人数、薪资区间，经总经理审批后启动招聘。招聘流程为：简历筛选→人事初试（考察基本素养、从业经历、薪资预期）→部门负责人复试（考察专业能力、岗位