企业现代管理模式实践与应用.docxVIP

益关系的界定。有些人天生就是温情式的，对利益关系的界定往往是心慈手软，然而在企业管理中利益关系的界定是“冷酷无情”的，对利益关系的界定，到一定时候“手不辣”、“面对众多的子公司、孙公司实现有效管理的最重要的方法和机制，也是最需要思考的课题。当然，这种对企业管理方法的分析只是一种人为的研究和分类，在实际的实践中，上述5种

益关系的界定。有些人天生就是温情式的，对利益关系的界定往往是心慈手软，然而在企业管理中利益关系的界定是“冷酷无情”的，对利益关系的界定，到一定时候“手不辣”、“

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