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用电安全管理考核细则

为强化用电安全管理责任落实，规范用电行为，预防和减少触电、电气火灾等安全事故，保障公司生产经营活动中人员生命安全及电气设备稳定运行，结合实际工作需求，制定本考核细则。本细则适用于公司各部门、车间、外委施工单位及全体员工（含劳务派遣、实习人员）的用电安全管理考核工作。

一、考核原则

（一）目标导向，过程控制：以“零事故、零违章、零隐患”为目标，聚焦用电管理全流程，通过量化考核推动责任落实。

（二）公平公正，动态调整：考核标准公开透明，结合季节特点（如夏季高温、冬季高负荷）、设备更新等动态调整重点内容，确保针对性。

（三）奖惩结合，闭环管理：考核结果与绩效挂钩，对隐患整改不及时、重复违规等行为从严处罚，对优秀案例予以表彰推广。

二、考核组织与职责

（一）考核领导小组：由分管安全副总经理任组长，安全环保部、设备管理部、生产管理部负责人为成员，负责审定考核方案、重大争议裁决及结果应用决策。

（二）考核执行小组：安全环保部牵头，联合设备管理部、各车间安全员组成，负责日常检查、问题记录、分数统计及整改跟踪。执行小组每月至少开展2次专项检查，每季度覆盖所有用电区域。

（三）被考核单位：各部门/车间负责人为第一责任人，需建立内部用电安全管理台账，配合检查并落实整改。

三、考核内容与评分标准（总分100分）

（一）基础管理（20分）

1.制度建设（5分）：

未建立部门级用电安全