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2026 年护理质控科季度工作计划.docx

2026年护理质控科季度工作计划（5篇）

一、2026年护理质控科第一季度（1-3月）工作计划

季度核心目标：完成2025年度护理质量全面复盘与分析，制定2026年度护理质控战略目标与执行计划，启动第一季度全院护理质量全覆盖检查，保障春节、元宵等节假日护理安全零事故，提升全员护理质控规范意识与执行能力。

主要工作内容：

1.2025年度护理质量复盘：汇总全年护理质控数据（含护理文书合格率、基础护理达标率、不良事件发生率、患者满意度等），梳理核心问题与改进亮点，组织全院护士长召开年度质控总结大会，通报数据并明确整改方向。

2.2026年度质控体系搭建：结合医院年度发展目标与上级主管部门要求，分解年度质控指标至各临床科室，制定《2026年护理质控检查细则》《护理质量持续改进实施方案》，明确各季度质控重点与考核标准。

3.第一季度护理质量全面检查：组建3个质控专项小组，覆盖全院28个临床科室与门诊、急诊区域，检查内容包括护理文书书写规范、基础护理落实情况、专科护理质量、医院感染防控、急救设备管理五大模块，形成科室专属问题清单。

4.节假日护理安全管控：制定《春节期间护理安全保障预案》，督导各科室落实24小时值班值守制度、危重患者床头交接制度、应急物资储备机制；节前开展安全隐患排查，重点针对输液室、ICU、新生儿科等风险区域，确保节假日不良事件发生率为0。