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质量管理员的岗位职责和管理制度

一、质量管理员岗位职责

（一）核心履职职责

1.全面负责公司来料、过程、成品、退货全流程质量检验与管控，确保所有产品符合国家/行业标准、客户技术要求及公司内部质量规范；

2.主导质量管理体系（ISO9001:2015、IATF16949:2016、GB/T19001等依行业而定）的运行、维护与持续改进，确保体系合规性与有效性；

3.牵头质量异常分析与改进，降低来料不合格率、过程不良率、客户退货率及投诉PPM值；

4.负责质量文档、记录的编制、归档与管理，保障质量数据的可追溯性；

5.协同跨部门开展供应商质量管控、生产人员质量培训、客户质量对接等工作。

（二）全流程检验管控职责

1.来料检验管控

依据《来料检验规范》《采购技术要求》及GB2828.1-2012抽样标准，对所有入厂原材、辅料、外协件实施检验：关键物料（如电子行业IC、汽车行业结构件）采用AQL=0.65的严格抽样方案，一般物料采用AQL=1.0，辅助物料采用AQL=4.0，抽样数量按批量对应样本量字码确定；

检验项目覆盖外观、尺寸、性能、材质等，关键物料需开展破坏性检验时，需征得采购、研发部门同意，留存检验影像与试样；

检验合格物料出具《来料检验合格报告》，粘贴绿色合格标识后准予入库；不合格物料立即隔离并粘贴红色不合格标识，24小时内出具《来料不合格通知书》，同步反馈采购部、