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2026年人力资源师《职业生涯》选择卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业生涯规划的核心步骤是（）。

A.职业目标设定

B.职业兴趣分析

C.职业能力评估

D.职业路径选择

2.在职业生涯发展阶段理论中，处于“探索期”的个体通常表现为（）。

A.职业稳定，追求成就感

B.职业兴趣多样化，尝试不同角色

C.职业经验丰富，追求管理职位

D.职业目标明确，追求专业发展

3.职业生涯管理中，组织提供的培训和发展机会属于（）。

A.个人职业生涯规划

B.组织职业生涯管理

C.社会职业生涯支持

D.家庭职业生涯影响

4.职业生涯中的“中年危机”通常表现为（）。

A.职业目标不明确

B.职业技能退化

C.职业满意度下降

D.职业流动性增加

5.职业生涯锚定的概念最早由（）提出。

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦克利兰

6.职业生涯发展中，职业转换的主要驱动力是（）。

A.职业兴趣变化

B.职业技能提升

C.职业经济压力

D.职业价值观转变

7.职业生涯中的“职业高原”现象通常指（）。

A.职业晋升停滞

B.