农民工实名制管理制度.docx

农民工实名制管理制度

一、总则

1.1制定目的

为规范农民工实名制管理，保障农民工合法权益，提升建筑行业管理水平，根据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，结合本地区（或本单位）实际，制定本制度。

1.2制定依据

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等法律法规和政策文件制定。

1.3适用范围

本制度适用于本地区（或本单位）所有从事建筑施工活动的企业（包括总承包单位、分包单位、劳务分包单位等）及其招用的农民工。

1.4工作原则

坚持“统一管理、分级负责、动态监管、保障权益”的原则，确保