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制造业车间人员考勤考核管理制度及流程

一、适用范围与管理原则

本制度适用于公司生产体系下属所有车间一线操作人员（含学徒工、试用期员工）、技术支持人员（含工艺员、设备维护员）及基层管理人员（含班组长、工段长）。非车间职能人员（如车间办公室行政岗）参照公司通用考勤制度执行，特殊岗位（如24小时值守岗位）由生产部与人力资源部联合制定补充条款。

管理遵循以下原则：

1.数据驱动原则：以电子化考勤设备记录为核心依据，手工补录为辅助，确保考勤数据可追溯、可验证；

2.分层责任原则：车间统计员负责日常数据采集，班组长负责现场出勤监督，车间主任负责异常审批，人力资源部负责制度执行监督及最