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防暑降温管理制度与防暴力伤害安全常识与防范应急措施

一、总则

第一条【制定目的】

为有效预防和控制高温作业环境下职工中暑事件的发生，保障职工身体健康和生命安全，同时规范防暴力伤害安全管理，维护工作场所安全稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《高温作业分级》等相关法律法规及上级单位安全工作要求，结合实际工作特点，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《工作场所职业卫生管理规定》《高温作业分级》（GB/T4200-2008）、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规及标准规范制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于公司（或单位）所有高温作业岗位、露天作业岗位以及所有工作场所的防暴力伤害安全管理。

第四条【基本原则】

预防为主、综合治理原则；

统一领导、分级负责原则；

科学管理、以人为本原则；

应急处置、快速响应原则。

二、管理体制

第五条【组织架构】

成立公司（或单位）防暑降温与防暴力伤害安全管理工作领导小组，负责统筹协调、监督指导相关工作。

第六条【领导小组职责】

制定和修订本制度及相关工作计划；

组织开展防暑降温与防暴力伤害安全知识培训；

审批年度防暑降温物资采购计划；

监督检查各单位（部门）落实情况；

处理突发中暑或暴力伤害事件。

第七条【部门职责分工】

安全生产管理部门（或人力资源部）：

负责防