- 150
- 0
- 约9.25千字
- 约 15页
- 2026-04-20 发布于广东
- 举报
人教版四年级数学下册期中测试卷(含答案)精品3套
说明:3套试卷均贴合人教版四年级数学下册期中教学重点,涵盖四则运算、观察物体(二)、运算定律与简便计算、小数的意义和性质四大核心模块,题型多样(填空、判断、选择、计算、操作、解决问题),难度梯度合理,附详细解析,适合学生期中复习、限时练习,也可作为教师备课参考。
人教版四年级数学下册期中测试卷(一)
(考试时间:90分钟满分:100分)
一、填空题(每空1分,共20分)
在没有括号的算式里,如果只有加减法或者只有乘除法,要按()的顺序计算;如果既有加减法,又有乘除法,要先算(),再算()。
35×40的积的末尾有()个0;25×400的积的末尾有()个0。
一个数由5个十、8个十分之一和3个千分之一组成,这个数写作(),读作(),保留两位小数约是()。
0.85里面有()个0.01;3.06里面有()个0.001。
根据运算定律填空:45×16=45×()×();25×(40+4)=25×()+25×()。
把0.78扩大到原来的100倍是();把5.06缩小到原来的是()。
一个三位小数,四舍五入到百分位约是6.78,这个三位小数最大是(),最小是()。
从前面观察一个立体图形,看到的形状是,这个立体图形可能是由()个小正方体组成的(填一种即可)。
在○里填上“>”“<”或“
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年广州市南沙区人民政府南沙街道办事处编外工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 国家开放大学公共部门人力资源管理形考.docx VIP
- 中医四诊课件简易版最新完整版本.pptx VIP
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末复习题.pdf VIP
- GB-T 48184-2026-变形铝合金铸锭显微疏松测定方法标准研究报告.docx
- 国家开放大学,公共部门人力资源管理主观题答案.docx VIP
- GB 25194-2010 杂物电梯制造与安装安全规范(高清版).pdf
- 本科十四五教材中医儿科学疳证课件.pptx
- 本科十四五教材中医儿科学厌食课件.pptx
- 重物搬运安全操作培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)