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- 2026-04-21 发布于河北
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工资管理实施办法
Ei
TONGWEIGROUP
新华信管理咨询制作
2002年8月22日
目录
第一章则1
第二章标准工资1
第三章工资计发办法3
第四章工资发放4
第五章附则5
编号:
时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页
第一章则
第一条为有效地运用工资杠杆,建立合理的报酬制度,使集团公司从业人员的工资管理
规范化、系统化,达到吸纳人才、促进公司发展的目的,特制订本办法。
第二条集团公司员工工资计算、发放,依本办法规定执行。
第三条集团公司员工的工资,依照职务(T作岗位)、学历、技能、贡任等综合因素确定工
资等级标准核发。
第四条集团工资采用标准工
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