2026年项目管理岗位调岗合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方调动工作岗位至项目管理岗位事宜,签订本合同。
第一条背景与目的
甲公司因业务发展需要,拟将乙方从事的原岗位调至项目管理岗位。甲公司希望乙方能适应项目管理岗位的工作要求,提升项目管理能力,为公司发展做出贡献。乙方也希望通过担任项目管理岗位,实现个人职业发展规划。
第二条调岗信息
2.1调岗时间
乙方自2026年1月1日起,由原岗位调至项目管理岗位工作。
2.2调岗性质
本次调岗为永久性调岗,项目管理岗位为甲公司正式岗位。
2.3工作地点
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