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2026年职业规划心理测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业规划的首要步骤是：

A.设定职业目标

B.分析个人兴趣

C.评估职业环境

D.制定行动计划

2.以下哪项不属于霍兰德职业兴趣类型？

A.现实型

B.社会型

C.冲动型

D.艺术型

3.SWOT分析中，“S”代表：

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

4.职业锚理论由哪位学者提出？

A.马斯洛

B.施恩

C.霍兰德

D.舒伯

5.职业倦怠的主要表现不包括：

A.情绪衰竭

B.个人成就感降低

C.工作投入度增加

D.去个性化

6.以下哪项是职业规划中的长期目标特征？

A.可在1年内实现

B.具体且可量化

C.需要5年以上努力

D.仅关注薪资提升

7.职业转型时，最应优先考虑的因素是：

A.薪资水平

B.个人价值观

C.工作地点

D.公司规模

8.以下哪项不属于职业评估工具？

A.MBTI

B.职业锚问卷

C.智商测试

D.斯特朗兴趣量表

9.职业发展中的“玻璃天花板”现象指的是：

A.职业晋升受阻

B.工作环境透明化

C.职业选择过多