高管团队海外背景对企业创新绩效的多维度影响研究：理论与实证.docxVIP

高管团队海外背景对企业创新绩效的多维度影响研究：理论与实证

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化浪潮的席卷下，全球市场的边界逐渐模糊，企业间的竞争早已跨越国界，演变为一场全球性的角逐。创新，作为企业发展的核心驱动力，已成为企业在全球市场中立足的关键。在这一背景下，企业创新不仅是技术层面的突破，更是管理理念、市场策略等多维度的变革，是企业在复杂多变的全球经济环境中保持竞争优势的必要条件。

在知识经济时代，创新是企业保持竞争力的核心要素。正如熊彼特在其创新理论中所指出的，创新是对生产要素的重新组合，包括引入新产品、采用新生产方法、开辟新市场、获得新原料来源和实现新组织形式等。这一理论深刻揭示了