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2025年无固定期限劳动合同解除赔偿协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

通讯地址：[公司通讯地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除/终止乙方与甲方签订的无固定期限劳动合同及相关经济补偿/赔偿事宜，达成如下协议：

第一条基本情况确认

1.1甲乙双方于[年][月][日]签订了无固定期限劳动合同，合同期限自[年][月][日]起至法律规定的终止条件出现时止。

1.2甲乙双方经协商一致，同意自[年][月][日]起解除/终止双方签订的无固定期限劳动合同。

第二条经济补偿/赔偿的计算与支付

2.1经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金（以下统称“款项”）。

2.2款项的计算基准（即计算基数）为：乙方在甲方工作期间，解除/终止劳动合同前十二个月的实际月平均工资。该平均工资包含乙方在该期间正常工作时间工资及甲方依法应支付的奖金、津贴、补贴等，但不包含（可选：根据实际情况列明，如：加班费、非常规奖金等，需明确）