教学材料《职业生涯规划》_第10章.pptVIP

一、反馈与修正的含义、内容俗话说：“计划赶不上变化。”我们周围的社会环境是在不断变化并且在职业生涯规划执行过程中还有许多不确定因素存在，不确定的因素有些是可以预测的，而有些因素是难以预测，这会使我们生涯规划执行的结果与原来制订的生涯目标与规划有所偏差，这就需要对职业生涯目标与规划进行评估并做出适当调整，以更好地符合自身发展和社会发展的需要。有效的职业生涯设计还要不断地反省，需要不断地修正。职业生涯规划的反馈与修正过程是个体对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加完善的手段。所以职业生涯的反馈与修正是在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验教训，修正对自我的认知和定位，弄清自己喜爱并适合从事什么职业，使职业生涯规划、目标更加适应职场的要求，更加适应环境的变化，为下一轮生涯规划做出参考。第一节反馈与修正的概述下一页返回二、反馈与修正的必要性(1)在职业生涯规划制订时，由于对自身及外界环境都不十分了解，最初确定的职业生涯目标往往都是比较模糊或抽象的，有时甚至是错误的。经过一段时间工作以后，有意识地回顾自己的言行得失，可以检验自己的职业定位与职业方向是否合适。这就需要在实施中不断根据反馈进行规划修正，使之更符合当时的社会发展，并能充分认识与了解相关的环境、评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环