2026 年烧伤整形科护士季度工作计划.docxVIP

2026年烧伤整形科护士第一季度工作计划（第一篇：基础护理质量提升专项）

一、工作目标

1.规范烧伤整形科基础护理操作流程，使护士基础护理操作合格率达到100%；2.提升患者住院期间基础护理服务体验，患者满意度提升至95%以上；3.降低护理不良事件发生率，较上一年度同期减少20%。

二、具体工作措施

修订《烧伤整形科基础护理操作规范手册》：结合科室专科特点，重点补充烧伤创面清洁换药、体位护理、管道护理等操作的细化标准，组织全体护士开展2次专项培训，培训后进行理论+实操考核，确保每人考核合格，不合格者进行补考直至通过。

优化患者全流程评估机制：完善患者入院评估表，增加烧伤深度、疼痛评分、营养状态等专科评估维度；住院期间每日开展基础护理评估，针对卧床患者重点评估压疮风险、肢体活动能力，建立评估台账，根据评估结果调整护理方案；出院前完成护理效果复盘评估，为后续护理改进提供依据。

推行标准化床头交接班：制定《烧伤整形科床头交接班指引》，明确交接班内容包括患者创面情况、生命体征、管道状态、康复进展等12项核心内容，要求每班交接时责任护士、接班护士、护士长共同参与，护士长每周抽查交接班落实情况，对不规范行为及时纠正。

建立基础护理质量督查小组：由护士长牵头，2名高年资护士为组员，每周开展2次基础护理质量督查，重点检查创面护理规范性、患者体位舒适度、病房环境整洁度等，督查结果在科室周会上通