2025年南京市公务员录用考试《申论》真题及参考答案(B卷).docxVIP

2025年南京市公务员录用考试《申论》练习题及参考答案(B卷)

给定资料

资料1

2024年，南京市以“法治惠民先锋行”专项行动为抓手，纵深推进基层综合行政执法改革，聚焦基层执法“权责不清、力量分散、多头执法”的痛点，将市容市貌、市场监管、文旅监管、劳动监察等8个领域共127项行政执法权限下沉至街道（乡镇），实现“一支队伍管执法”全覆盖。全市118个街道（乡镇）全部完成综合行政执法队组建，执法人员下沉比例达78%，配套建立“执法前释法、执法中说理、执法后回访”三项工作机制，明确所有执法事项必须亮明执法身份、公示法律依据、告知救济渠道，对重大处罚事项100%开展事后回访，核实整改成效、收集群众意见。2024年全市街道综合行政执法队共处置各类执法事项12.7万件，群众对执法行为的投诉量同比下降32.6%，执法满意度提升至94.2%，被江苏省司法厅评为“基层执法规范化建设标杆城市”。

资料2

“以前总觉得执法就是‘开罚单、找茬’，这次真的感受到了执法的人情味。”玄武区锁金村街道经营水果店的张阿姨说，2024年中秋节期间她进了200多箱柚子，店内空间不够临时摆放在店门口，第一次被执法队员巡查发现时，她以为肯定要罚款，没想到执法队员首先向她出示了《城市市容和环境卫生管理条例》相关条款，告知占道经营的违规后果，同时考虑到她是首次违规、未造成交通阻碍、主观认错态度较好，对照玄武区出台的“柔性执法