原创力文档《人才测评》HR人力资源大全s1314diyHumanResourcesDept.寇家伦*《人才测评》HR人力资源大全s1314diy招聘过程的主要工作产生招聘需求确定招聘条件选择招聘渠道人才选拔过程确定最终人选需要那些岗位需要那些条件职务分析外部（8）AND（2）选拔程序、方法的设计录用程序设计*人才选拔程序基本概念初试：一般考官面试复试：中层考官面试决策面试：决策层面试测试：通过纸笔、计算机程序等形式对应聘者的特定能力进行考察。*选拔人才的方法选拔形式面
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