2026年技术培训与人才开发能力测试试题及答案.docx

2026年技术培训与人才开发能力测试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.在ADDIE模型中，用于确认培训是否达到预期绩效目标的阶段是（）

A.Analysis??B.Design??C.Development??D.Evaluation

答案：D

2.柯氏四级评估中，最常被忽略但最能证明培训对组织利润影响的是（）

A.反应评估??B.学习评估??C.行为评估??D.结果评估

答案：D

3.当采用“70-20-10”原则设计人才发展项目时，占比70%的学习方式通常指（）

A.正式课堂培训??B