2026年师德师风建设实施方案范文.docxVIP

2026年师德师风建设实施方案范文

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，紧扣教育强国建设规划纲要要求，以落实立德树人根本任务为核心，以践行中国教育家精神为主题，以健全师德师风建设长效机制为抓手，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，全力打造政治素质过硬、业务能力精湛、道德情操高尚的高素质教师队伍，为区域教育高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

2026年全区师德师风建设实现以下目标：

1.全覆盖体系建成：全区所有公办中小学幼儿园、民办学校、注册校外培训机构教师师德培训、师德建档、考核监督覆盖率达到100%；

2.问题整治成效显著：群众反映强烈的有偿补课、收受礼品礼金、侵害学生权益等突出问题得到有效遏制，师德违规线索核查办结率达到100%，师德违规发生率较2025年下降15%以上；

3.评价机制成熟完善：构建权责清晰、约束有力、激励有效的师德考核评价体系，师德师风在各类考核中的权重不低于20%，一票否决制落实到位；

4.群众满意度提升：学生、家长对师德师风满意度达到95%以上，较2025年提升2个百分点；

5.示范引领作用凸显：分层选树校级以上师德典型不少于560名，其中区级不少于60名，市级以上不少于10名，形成崇尚师德、学习典型的浓