2025年仲裁委员会工作人员招聘考试真题（附答案）.docxVIP

2025年仲裁委员会工作人员招聘考试练习题（附答案）

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据《中华人民共和国仲裁法》规定，下列纠纷可以适用《仲裁法》调整的是：

A.自然人王某与李某之间的婚姻财产分割纠纷

B.张某与福利院之间的收养关系确认纠纷

C.甲建筑公司与乙房地产开发公司之间的建设工程施工合同价款纠纷

D.丙村与村民赵某之间的土地承包经营合同纠纷

2.甲公司与乙公司签订货物买卖合同，约定因合同产生的一切争议提交A市仲裁委员会仲裁。后合同因违反法律强制性规定被人民法院确认无效，甲公司就货款争议向A市中级人民法院提起诉讼。下列说法正确的是：

A.主合同无效，仲裁协议随之无效，人民法院享有管辖权

B.仲裁协议具有独立性，主合同无效不影响仲裁协议效力，人民法院应当驳回起诉

C.甲、乙双方可重新协商选择诉讼或仲裁作为争议解决方式

D.若人民法院受理后乙公司未提出管辖异议并应诉答辩的，视为双方放弃仲裁协议

3.某仲裁案件审理过程中，被申请人发现仲裁员刘某是申请人的亲舅舅，遂提出回避申请。根据《仲裁法》规定，刘某的回避由（）决定：

A.仲裁委员会主任

B.仲裁庭首席仲裁员

C.仲裁委员会集体讨论

D.审理该案的仲裁庭共同

4.国内仲裁案件审理过程中，当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当