儿科管理制度.docx

儿科管理制度

一、组织架构与岗位职责

1.组织架构设置

综合医院儿科设置儿科门诊（含普通门诊、专家门诊、急诊、发热隔离诊区）、儿科病房、新生儿重症监护室（NICU）、儿童保健门诊，建立科主任-医疗组长-住院医师三级医疗管理体系、护士长-责任组长-责任护士三级护理管理体系，设立医疗质量控制小组、院感防控小组、安全管理小组、教学科研小组4个专项管理小组，每个小组由1名副主任以上职称医师或主管以上职称护士担任组长，每月至少开展1次专项工作会议，留存完整工作记录。

2.各级人员岗位职责

（1）科主任：全面负责科室医疗、教学、科研、行政、安全管理，组织制定科室年度工作计划、质量改进目标，督促落实各项